詳細情報
| 名称 | 人事労務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
| 事業所名 | 株式会社DADACA千歳工場 画像あり |
| 求人区分 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 350,000円〜500,000円 |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日他週休二日制:その他年間休日数:110日 |
| 年齢 | ご確認ください。 |
| 仕事の内容 | 人事・労務MGとして、実務の統括およびマネジメント業務全般をお任せします。■労務管理・実務統括 |
| ハローワーク求人番号 | 01250-05520261 |
| 募集期間 | 2026-11-01 ~ 2027-01-31 |
注意点
「人事労務」の求人はハローワークで募集されている求人です。
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別) の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※紋別公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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未経験からキャリアチェンジ/Webマーケター/専門スキルが身につく
- 勤務地
- 北海道砂川市
- 雇用形態
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- 10:00〜19:00 実働時間8時間、休憩1時間 月間平均残業時間:30時間以下 ※ フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休日】 ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
- 休日
- ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
- 説明
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- 雇用形態
- 正社員
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- 休日
- 土日祝休み 【年間休日】127 【その他の休日休暇】・年末年始 ・夏季休暇 ※年間休日 127日(2024年実績) ※有給休暇 (1日~10日※付与日数は入社月により異なる)
- 説明
- 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人...
- 提供元
- 転職バンク
【札幌】人事労務リーダー
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
- 月給:333,334円 ~ 400,000円
- 就業時間
- 8:50〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間10分
- 休日
- ・完全週休2日制 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社直後10日 ※入社時期により異なる。勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇
- 説明
- 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です...
- 提供元
- 転職バンク
【札幌】人事労務マネージャー
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
- 月給:425,000円 ~ 583,334円
- 就業時間
- 8:50〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間10分
- 休日
- ・完全週休2日制 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社直後10日 ※入社時期により異なる。勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇
- 説明
- 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です...
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- 正社員
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- 【仕事内容】 ❚当社について ▼ "営業だけ"のキャリアに、終止符を打つ 「このまま営業を続けて、5年後に何が残るだろう?」 もしそう感じたことがあるなら、このポジションはあなたのためにあります。 情報セキ...
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- 転職バンク
人事労務担当(給与・勤怠・社保手続/成長企業で幅広い経験を積む)|京都勤務|福利厚生充実
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
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- 正社員
- 賃金
- 月給:211,000円 ~ 316,000円
- 就業時間
- 9:30~18:30 ※所定労働時間:8時間 ※休憩時間:60分 ※1年単位の変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
- 休日
- ・年間休日内訳:年末年始5日 ・有給休暇:入社月に応じて付与 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日) ・その他(週休2日制:シフト制)
- 説明
- 当社の人事総務部・人事労務課にて、以下の業務を中心にお任せします: ・月次給与計算、勤怠管理 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・福利厚生制度の運用 ・労使関係管理、制度運用 ・人事評価、資料作成支援 ...
- 提供元
- 転職バンク