詳細情報
| 名称 | 事業推進員/週休2日(土・日・祝休み) |
|---|---|
| 勤務地 | 愛媛県西予市 |
| 事業所名 | 西予市地域雇用創造促進協議会 |
| 求人区分 | 正社員以外 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 賃金 | 248,000円〜248,000円 |
| 就業時間 | (1)08時30分〜17時15分 |
| 休日 | 土日祝他週休二日制:毎週年間休日数:120日 |
| 年齢 | ご確認ください。 |
| 仕事の内容 | 〇西予市の雇用を活性化するために、リーダーを中心に以下の業務を行っていきます。・事業の企画・実施に係る事務 |
| ハローワーク求人番号 | 38030-02154261 |
| 募集期間 | 2026-09-03 ~ 2026-11-30 |
注意点
「事業推進員/週休2日(土・日・祝休み)」の求人はハローワークで募集されている求人です。
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このページの情報は、 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別) の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※紋別公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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- 勤務地
- 愛媛県西予市
- 雇用形態
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- 就業時間
- 10:00〜19:00 実働時間8時間、休憩1時間 月間平均残業時間:30時間以下 ※ フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休日】 ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
- 休日
- ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
- 説明
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- 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地 考慮いたします。 ・就業地候補 北海道、青森県、岩...
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
- ・初年度の年収 360万円~600万円 ・月給:基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円~600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※昇給:年1回(正社員は勤...
- 就業時間
- ・8:00~17:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分) ・時間外勤務:あり(月平均22.7時間) ・月給:基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円~600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別...
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限3日)、災害時休 暇 ・産前産後・育児休業:男女ともに取...
- 説明
- 【仕事内容】 【業務内容】 施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 【具体的には】 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務...
- 提供元
- 転職バンク
【土木設計職(RCCM)】愛媛県/松山市|◇土日祝休み/保育園あり/年休124日◎
- 勤務地
- 愛媛松山市本社 愛媛県松山市余戸南1-20-33 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
- 年収:600万円 ~ 700万円 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手...
- 就業時間
- 8:30:00~17:30:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) ...
- 休日
- 土日祝休み 【年間休日】124 【その他の休日休暇】?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?時間単位年次有給休暇 【休日休暇に関する...
- 説明
- 【仕事内容】 【仕事内容】 組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。 現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するた...
- 提供元
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- 愛媛松山市本社 愛媛県松山市余戸南1-20-33 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅
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- 年収:900万円 ~ 1000万円 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定...
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- 休日
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