詳細情報
| 名称 | 児童発達支援管理責任者(みと) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 事業所名 | MOTIONPLUS株式会社 |
| 求人区分 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 300,000円〜350,000円 |
| 就業時間 | 交替制(シフト制)(1)10時00分〜19時00分(2)09時00分〜18時00分 |
| 休日 | 日他週休二日制:毎週年間休日数:112日 |
| 年齢 | ご確認ください。 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援管理責任者募集。放課後等デイサービスにて、10名程度の児童の療育・発達相談支 |
| ハローワーク求人番号 | 27070-08728961 |
| 募集期間 | 2026-05-01 ~ 2026-07-31 |
注意点
「児童発達支援管理責任者(みと)」の求人はハローワークで募集されている求人です。
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このページの情報は、 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別) の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※紋別公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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- 9:00〜18:00 実働時間8時間、休憩1時間 残業あり
- 休日
- ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
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- 正社員
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- 月給 230,000 円 - 月給 230,000 円 - ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
- 就業時間
- 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
- 休日
- 年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10~20日 フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
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業界未経験・第二新卒歓迎!エンジニアオープン求人〈関東・東海・関西・全国エリア〉【戦略研修】
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- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
- 年収:380万円~※残業20H込み 給与:賃金改定年1回(月給制:賞与あり) 年収:380万円~※残業20H込み 月給:21.5万円~ 例) 4年制大卒・就業歴3年 月給:25万~ 想定年収:442万~ 2年制専門卒・就業歴3年 22...
- 就業時間
- 勤務時間:■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間
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- ・週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ※年間休日122日
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- 大阪府池田市神田
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- 日祝を含む月9日、年末年始
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- 月給 230,000 円 - 月給 230,000 円 - ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
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- 9:00〜18:00(実働8時間) ※配属先によって多少、異なる場合があります。 ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100%支給します。
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- 年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10~20日
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- 大阪府大阪市淀川区加島
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- 月給:25万円 ~ 30万円 ■月給260,000〜275,000円 ・基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会...
- 就業時間
- 10:30〜19:30(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00〜18:00
- 休日
- シフトによる(希望休制度あり)
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- 【仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者...
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- 転職バンク