詳細情報
| 名称 | 新規オープンの放課後等デイの児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県大府市 |
| 事業所名 | 株式会社 ゆうあ |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 300,000円〜300,000円 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 (1)10時00分〜19時00分 (2)09時00分〜18時00分 |
| 休日 | 日他 週休二日制:その他 年間休日数:110日 |
| 年齢 | 制限あり 〜59歳以下 |
| 仕事の内容 | 2026年7月オープン予定基本的には放課後等デイサービスで行う一般的な児発管業務を担当していただきます。※定員15名を予定 |
| ハローワーク求人番号 | 23110-03627161 |
| 募集期間 | 2026-03-11 ~ 2026-05-31 |
注意点
「 新規オープンの放課後等デイの児童発達支援管理責任者 」の求人はハローワークで募集されている求人です。
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別) の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※紋別公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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未経験枠/リモートワークでWEBマーケティング職、広告運用
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
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- 就業時間
- 9:00〜18:00 実働時間8時間、休憩1時間 残業あり
- 休日
- ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
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- 勤務地
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- 月給:20万円 ~ 25万円 月給:220,000円~ 賞与:年2回・計3.3ヵ月分(前年度実績) 交通費:支給 昇給:あり
- 就業時間
- 【勤務日数】 ・週5日勤務 【シフト】 ・09:00-18:00(実働8時間・休憩1時間) ・10:00-19:00(実働8時間・休憩1時間)
- 休日
- ・完全週休2日制(日曜固定休) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(消化率は80%以上!) ・誕生日休暇(誕生日月に1日取得できます!)
- 説明
- 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける指導員業務全般
- 提供元
- 転職バンク
【名古屋市瑞穂区】保育士/児童発達支援/正社員/シフト制/賞与あり/交通費支給/駅近
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区薩摩町
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
- 月給:20万円 ~ 35万円 月給 216,890円〜 300,610円 【内訳】 基本給/172,800円〜245,600円 特殊業務手当/7,800円 地域手当/27,090円〜38,010円 処遇改善手当/9,200円 ※前歴を加算し、基本給を決定します...
- 就業時間
- 9:00〜18:00 実働8時間(休憩60分) シフト制 扶養内勤務や、午前・午後だけの勤務もOK
- 休日
- ・木・日休み ・年間休日121日
- 説明
- 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ...
- 提供元
- 転職バンク
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- 勤務地
- 愛知県豊田市曙町
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- 日給:1200円 ~ 1500円 時給:1,200円〜1,450円 交通費:別途支給
- 就業時間
- 9:00〜18:00 10:00〜19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯で6時間以上勤務可能な方
- 休日
- ・週5日勤務 ・シフト制 ・有給休暇
- 説明
- 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ...
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- 転職バンク
【レストラン事務スタッフ】新規オープン!ラグジュアリーホテル「エスパシオ ナゴヤキャッスル+」
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- 正社員
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- 就業時間
- 6:00:00~23:30:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間: 1日7.5時間 (シフト制) ※勤務時間についてはお問合せくださいませ。
- 休日
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- シフト制 【年間休日】116 【その他の休日休暇】■シフト制(週休二日制) ■有給休暇(⼊社半年経過時点10⽇) ■育休(取得予定者有) ■スペシャルホリデー:3⽇間の休暇取得(連休で取得することも可能です) ...
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- 転職バンク