詳細情報
| 名称 | 店長・マネージャー候補<店舗運営、管理/城東成育> |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
| 事業所名 | 株式会社 ヒライ |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 263,800円〜405,000円 |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)09時00分〜18時00分 (2)13時00分〜22時00分 |
| 休日 | 他 週休二日制:毎週 年間休日数:105日 |
| 年齢 | 制限あり 〜64歳以下 |
| 仕事の内容 | ・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、 シフト管理等コンビニエンス業務全般。 |
| ハローワーク求人番号 | 27030-08791361 |
| 募集期間 | 2026-03-11 ~ 2026-05-31 |
注意点
「 店長・マネージャー候補<店舗運営、管理/城東成育> 」の求人はハローワークで募集されている求人です。
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このページの情報は、 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別) の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※紋別公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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未経験枠/リモートワークでWEBマーケティング職、広告運用
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 雇用形態
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- 就業時間
- 9:00〜18:00 実働時間8時間、休憩1時間 残業あり
- 休日
- ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
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- WebマーケターやWeb広告の運用者の求人はたくさんあるし、条件もかなり良いけど未経験から雇ってもらえない・・・。 そんな方もご安心ください! 今回は特別な未経験枠でのご案内となります! 大手上場企業出...
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- 大阪府大阪市東住吉区南田辺5丁目18-6
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- 正社員
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- 就業時間
- 10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 (1日の労働時間8時間・休憩1時間) ※シフト制 ※店舗により異なる 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
- 休日
- 【休日】 ・週休2日制(月8~10日の公休※シフト制) 【休暇】 ・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 産休育休取得率100%、育休からの復帰率は90%と高め◎ 男性...
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- / 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる! \ ・たった1年で田舎の工場勤務から大都会で副店長に! ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験し...
- 提供元
- 転職バンク
/70年以上を誇る老舗企業の当社にて、ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、身近な建物の建築施工管理をお任せします
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区古市1-23-8
- 雇用形態
- 正社員
- 賃金
- 300~350万円
- 就業時間
- 8:00~17:00(休憩1時間) 時間外勤務 月平均45時間 ※繁忙期の時間外勤務は、表記の限りではございません。 60分
- 休日
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※年間カレンダーにより土曜出勤日あり ※施工管理職は変則勤務(振り替え)となる場合があります。 年間休日120日 休日備考:週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ...
- 説明
- 【業務内容】 【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いや報告書の作成や現場での写真撮影など簡単な業務からスタートしていただきます。 ※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでも...
- 提供元
- 転職バンク
【土木施工管理】土木系の総合建設業/有資格者歓迎/年休130日/産育休復帰100%/平均勤続年数19.5年
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- 正社員
- 賃金
- 年収:529.6万円 ~ 883.6円
- 就業時間
- 8:00:00~17:00:00 【勤務地補足】 ※配属先について、可能な範囲でご希望を考慮したいので、お申し出ください。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働...
- 休日
- 土日祝休み 【年間休日】130 【その他の休日休暇】■完全週休二日制 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:6日 ■有給休暇:10~20日(※入社時付与) ■不動テトラの日(10月1日)
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- 9:00:00~18:00:00 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく...
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